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Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) são setores interligados e com papéis importantes na gestão de pessoas de uma empresa. A principal diferença entre os dois é que o RH se concentra na gestão de pessoas, enquanto o DP é responsável pelas atividades administrativas e burocráticas.
As principais funções do RH são: Recrutamento e seleção de funcionários, Gestão do clima e da cultura organizacional, Políticas de gestão, Treinamento e desenvolvimento de pessoas, Avaliação e melhorias.