Admissional, Demissional

Objetivo: Certificar que o trabalhador está apto para exercer as funções previstas no cargo, verificando se a atividade não coloca em risco a saúde do colaborador ou dos colegas. Realização: Geralmente realizado pelo médico do trabalho ou por uma entidade certificada em medicina do trabalho.No término do contrato de trabalho, quando solicitado pelo trabalhador. Objetivo: Verificar a condição de saúde do trabalhador no momento da cessação do vínculo, garantindo que não houve danos à sua saúde devido às funções desempenhadas.